Опубликовано в рубрике 
Кoгдa рaбoтa устрaивaeт и стeпeнью зaгрузки, и oбъeмoм oплaты, дa к тoму жe интeрeснa и пeрспeктивнa, oчeнь грустнo oсoзнaвaть, чтo всe приятнoe впeчaтлeниe рaзoм стирaeт свoими нeoбдумaнными дeйствиями рукoвoдитeль с плoxим xaрaктeрoм. Измeнить eгo нe пoлучится, a вoт минимизирoвaть тoксичнoe вoздeйствиe впoлнe вoзмoжнo. Joinfo.com предлагает выехать 5 полезными советами относительно того, (языко вести себя с проблемным начальником.
1. Мало-: неграмотный принимайте ничего на свой счисление
В трудной ситуации на работе имеет большое значение прислушиваться к конструктивной критике. Но никак не менее правильно объективно оценить обстановку и ухватиться, действительно ли в вашей работе (у)потреблять ошибки, или у руководителя нереалистичные ожидания. Разве возникли принципиальные разногласия, четко определитесь, в чем дело? именно вас беспокоит, и прислушайтесь к собственной интуиции.
2. Установите личные норма
Помните, что вежливо сказать вашему руководителю «на гумне — ни снопа», особенно если его спрос довольно необычны (например, он хочет находиться (в присуствии) на связи после работы либо — либо ваш список дел слишком велосипед). Поначалу это может показаться пугающим, хотя постепенно удастся приобрести больше уверенности в себя и добиться большего уважения со стороны своего начальника.
Порой люди сами не ощущают личных границ, барахольный руководитель может легко воспользоваться сим, даже если поначалу не намеревался сие делать. Настоящие лидеры помогают подчиненным надежда наполняет душу себя более комфортно и без ухудшения настроения совершать свои профессиональные обязанности.
3. Сосредоточьтесь бери производительности, а не на дружбе
Нижеприведённый факт прост, но с ним иногда трудно согласиться: не обязательно (чувствовать начальника, как друга. На работе по слухам нормальным, когда ценят результат работы человека, а маловыгодный его самого. Если руководитель сосредоточен офигенно на рабочих моментах, не нужно доверять(ся) на другой вариант.
4. Доверяйте своей интуиции
Буде руководитель прямо скажет, что ваша сестра не справляетесь с обязанностями, возможно, пришло исполнившееся поискать новую работу. Забудьте о контрпродуктивных предположениях, по с это не получится. Даже пробел опыта не является препятствием ради устройства в достойную компанию. Страх станет слишком долго держать человека в токсичной среде, пускай бы на самом деле самое период выбрать более интересный вариант.
5. Обратитесь ради поддержкой
Если поведение вашего босса является пошутил да и будет токсичным, вы в одиночестве ничего далеко не можете сделать, чтобы это реформировать. Лучше всего попытаться построить систему поддержки середи коллег. Найдите в своей компании союзников, которым ваша милость доверяете, и тех, кто может помочь в качестве наставников.
Вы понадобится сообщество, чтобы чувствовать себя не в такой степени одинокими, делиться своими делами и достижениями, а далеко не полагаться исключительно на указания начальства. Да помните: действовать следует на позитиве, мало-: неграмотный распространяя негативной информации, иначе сие только навредит.
В любой ситуации безвыгодный менее важно сохранить хорошие связи в коллективе. Вполне вероятно, что интересах вас окажутся полезными 6 фраз, которые кризис миновал не произносить на работе.